چرا بهترین ها استخدام نمی شوند

سؤال اینجاست: چرا فارغ‌ التحصیلان دانشگاه‌ها، اصول نگارش یک رزومۀ ساده و صحیح را نمی‌دانند؟ چرا بسیاری از نکاتی که دانشجو پس از فارغ ‌التحصیلی و برای شروع کار به آن‌ ها نیازمند است را در فهرست دروس دانشگاه ‌ها نمی‌یابیم؟

 

 

امتیاز :
5/5

اشتراک گذاری :

Share on facebook
فیسبوک
Share on twitter
تویتر
Share on google
گوگل +
Share on linkedin
لینکدین
Share on telegram
تلگرام
Share on whatsapp
واتس اپ
Share on tumblr
تامبلر
توضیحات

محمدحسن نوری ، نویسنده، سخنران و مشاور در زمینه مدیریت منابع انسانی و توسعه مهارت ‌های فردی و شغلی است. وی پس از به پایان رساندن تحصیلاتش در رشته مهندسی صنایع، وارد رشته MBA (گرایش رهبری و رفتار سازمانی) در دانشگاه شهید بهشتی شد و سپس تحصیلات خود را در رشته مدیریت صنعتی (گرایش مدیریت عملکرد) تکمیل کرد.

نزدیک به یک دهه تجربه در زمینه مدیریت منابع انسانی و مشاوره به شرکت ‌های مختلف در این حوره نیز از جمله مواردی است که کارنامه علمی و عملی او را تکمیل می‌کند. از این نویسنده علاوه بر این اثر، کتاب‌ های دیگری، از جمله کتاب پرفروش «مهندسی شخصیت»، و صد‌ها ساعت سخنرانی، تدریس و آموزش نیز منتشر شده است.

در کتاب چرا بهترین ها استخدام نمی شوند ؟ قصد دارم بایدها و نبایدهای رزومه‌ نویسی و حضور در یک مصاحبۀ شغلی را به ‌صورت کاربردی بیان کرده و با پرداختن به ابعاد مختلف آن‌ها به‌ عنوان یک مدیر منابع انسانی، به خوانندگان نشان دهم که چه مطالبی، توجه مدیران منابع انسانی یا مسئولان جذب و استخدام را به خود جلب می‌کند. شما با مطالعۀ این کتاب، علاوه‌ بر فراگیری نکات کاربردی رزومه‌ نویسی و مصاحبه ‌های استخدامی، با طرز تفکر مدیران منابع انسانی و انتظارات آن‌ها از یک کارجو نیز آشنا خواهید شد و به این وسیله، شانس خود را برای استخدام افزایش خواهید داد.

امروزه با افزایش جمعیت، تخصصی شدن مشاغل، ورود رایانه، استفاده از تجهیزات پیشرفته در صنایع شغلی و همچنین نقش تحصیلات در کار، رقابت برای تصدی مشاغل، بسیار دشوار شده است. با افراد زیادی مواجه شده‌ام که در گوشه و کنار جلسات و محافل، از بیکاری خود یا اعضای خانوادۀ خود شکایت دارند و گاهی نیز برای مشورت به من مراجعه می‌کنند. اگرچه شاید امید دارند که من بتوانم برای آن‌ها کاری نیز بیابم. تقریباً در اکثر مواقعی که چنین مواردی را می‌شنوم، از فرد متقاضی می‌خواهم که رزومه ی خود یا فرد مدنظر را برای من ارسال کند. جالب اینجاست که بعضی از آن‌ها اصلاً تاکنون رزومه ‌ای برای خود تهیه نکرده‌اند!

چرا بهترین ها استخدام نمی شوند محمدحسن نوری

چرا بهترین ها استخدام نمی شوند محمدحسن نوری

آن‌ها می‌گویند که رزومه ندارند و اگر لازم است، اکنون می‌توانند برای من توضیح دهند که کجا بوده‌ و چه کرده‌اند! بعضی دیگر نیز رزومه ی خود را برای من ارسال می‌کنند که شاید بتوان نامی دیگر به جای رزومه روی آن گذاشت؛ چرا که اصلاً شباهتی به رزومه ندارد و در همان نگاه اول مردود است. همچنین روزانه رزومه ‌های زیادی را در ایمیل خود دریافت می‌کنم که سرنوشت آن‌ها نیز شبیه به گروه قبلی است. سؤال اینجاست: چرا فارغ‌ التحصیلان دانشگاه ‌ها، اصول نگارش یک رزومه ی ساده و صحیح را نمی‌دانند؟ چرا بسیاری از نکاتی که دانشجو پس از فارغ ‌التحصیلی و برای شروع کار به آن‌ ها نیازمند است را در فهرست دروس دانشگاه‌ ها نمی‌یابیم؟

همچنین من در مصاحبه ‌های شغلی زیادی به‌ عنوان ارزیاب یا مشاور حضور داشته و متأسفانه شاهد مردودی تعداد قابل توجهی از کارجویان بوده‌ام. کارجویانی که از بین افراد بسیار زیادی، رزومه ی آن‌ها پذیرفته شده، اما متأسفانه در جلسۀ مصاحبه مردود شده‌اند. وقتی درباره ی این موضوع فکر کردم، به این نتیجه رسیدم که داشتن تحصیلات و مهارت‌ ها و… تنها بخشی از موفقیت در فرایند استخدام است و بخش دیگری از آن، همان کلیدی است که اگرچه به چشم بسیاری از افراد نمی‌آید، اما بازکننده درب سازمان به روی کارجویان است و آن کلید، چیزی نیست جز مهارت‌ های کارجو در رزومه ‌نویسی و مصاحبه است.

اگر استخدام را به معنای ساده « به کارگیری فردی توسط دیگری » در نظر بگیریم، می‌توان تاریخچه ‌ای بسیار طولانی برای آن انتظار داشت. فرایند استخدام، همواره با نگرانی‌‌هایی برای دو دسته از افراد همراه بوده است. از سویی برای کارجو (کسی که برای انجام کاری، استخدام می‌شود) و از سویی دیگر برای کارفرما، کارجو همواره نگران این مسئله بوده که آیا در شغل خوب و مناسبی به کارگرفته شده و دریافتی مناسبی خواهد داشت یا نه؟ کارفرما نیز همواره نگران این مسئله است که آیا فرد مناسبی را برای انجام امور خود به کار گرفته است؟ در کتاب چرا بهترین ها استخدام نمی شوند ؟ همه اینا ها را فرا میگیرد.

اطلاعات بیشتر
نام کتاب

نویسنده

شابک

9786222204600

قطع

جلد

شمیز

تاریخ چاپ

1399

وزن (گرم)

167

نظرات (0)

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “چرا بهترین ها استخدام نمی شوند”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

در انبار موجود نمی باشد

سبد خرید

خروج

ورود

خروج

کلید اسکرول خودکار به بالا